我以前有个朋友在宝安一家公司，干了几年，心里总惦记着涨薪，可每回话到嘴边又咽回去，怕碰一鼻子灰，怕领导觉得他不知足，就这么一年年忍着，忍着忍着，活干得最多，钱拿得最少。
越忍心里越不平衡，工作也没了热情，夜里躺着就想，凭啥他这摊子活儿不比人少，拿的却垫底。可叹他光在心里较劲，从没想过这口得自己开。
后来他朋友点醒他，涨薪不是求人施舍，是把自己干出来的功摆到明处。他挑了季度汇报完、手头正有一件漂亮成果落地的当口，把这一年他扛下的活、替公司省下的账、他经手项目的结果，一条条摆给领导看，再说他觉着这价该往上抬一抬了。
你才懂，涨薪这口，不开口就永远没影。真正会要价的人，不是委屈抱怨，是把功劳亮出来、挑对时机再开这个口。你肯把功摆到明处再去谈价，那分钱才谈得有底气，也谈得心安理得。
❝把功摆到明处再谈价，涨薪才谈得有底气❞