我以前有个朋友在宝安一家公司，半年攒了一摞年假没动，好不容易规划好了一次回家探亲，结果申请单递上去，领导一句人手紧、再等等，就给他压了下来。他一等再等，等到假期都快过期，心里那叫一个急。
他起初只会私下跟人吐槽，说领导没人情味。可一个过来的老哥点醒他，说你光抱怨有个啥用，得学会把请假这事讲到他不容易拒绝的位置上。你先把请假那阵子的活儿提前安排好、顶上的人找好，让他没了后顾之忧，他才不好一直拿人手紧堵你。
他照着做，把出差错漏的风险都排查了一遍，还把交接表写得明明白白，提出只要手头的关键节点落地他就走。领导看了半天，实在找不出硬留他的理，终于大笔一挥批了。
你才懂，请假不是光靠理直气壮就行的，你得先替领导把那份担子卸下来，把话说得让他没有驳回的余地。与其在那儿干耗着生闷气，不如把功夫花在做足准备上，该争取的假期，你自然争取得到。
❝请假别光靠理直气壮，把活儿提前安排好、给领导卸下担子，讲到他不容易驳回的位置，假才请得下来。❞