我以前有个朋友在福田，业务做得扎实，可好几年了始终在原位上打转。领导找他谈话，总说你能力够，就是性格太闷、不主动表现，有什么功劳也不知道说，他听得心头一阵憋屈。
他那会儿觉得，活干得好领导自然看得见，何必自己王婆卖瓜。可现实是，他越是不吭声，越被人当个闷头拉车的，出彩的成果倒让那些会汇报的同事抢了先。
他后来学着转了念，做的再好，也得让上头知道这是你做的。他不再等着被夸，遇着项目阶段性有亮点，他挑个合适的当口，主动跟领导汇报一番，把数据和他出的那几处点子轻轻递到跟前。
你才懂，埋头把活干好是基本功，可若总不吭声，你的好常常没人看得见。真正会办事的，不是做出来的哑巴功夫，而是懂得把出彩的地方挑时机讲出来、把话递到该听的人耳里。你既把活做实、又把话说开，领导才看得见你，那道晋升的门才会为你开。
❝你资历够却升不上去，别只闷头干活等领导看见；挑时机把出彩的地方主动汇报、把你知道的功劳递到他跟前，你的好才不被人抢了功。❞