职场生存

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这份顺手帮我盯下怎么接才不给自己埋坑

我以前有个朋友在龙华一家公司,有回同事临时请假,临下班甩给他一句话:那单他还没弄完,麻烦你顺手帮他盯下。可他这摊子他从没沾过,正忙得脚不沾地。 他要是当场推回去,显得他自私不肯帮人,往后抬头不见低头见也尴尬;可真要一股脑…

这份现学现卖的台怎么上得稳

我在南山一家公司,有回领导临时吩咐,让我去参加一场行业大会,还说部门就派我去了,回头你代表咱上台讲两句。我连那行的门道都还摸不着边。 我要是当场推说我没概念、上不了台,显得我拣轻怕重、辜负领导信任;可真要硬着头皮上去胡说…

新人一上来就抢着揽活、专挑露脸的干

我在南山一家公司,来了一位挺机灵的新人,一上手就抢着揽活,专捡那些能露脸、能出彩的事干,连我手里做了几年、熟门熟路的那摊活,他也跟着往怀里扒。 我起初没太放心上,想着新人上劲总归是好事。可日子一长,他那股抢劲越来越大,连…

领导群里一声招呼要你跨部门去救个急

我在福田一家公司,有一回加班到晚上八点多,才刚坐下准备扒两口盒饭,手机一震,领导在群里喊我,说隔壁项目临时卡壳,让你过去搭把手救个急。 我嘴里还含着一口饭,抬头看表,又看那盒热乎的饭,心里头那个不情愿是实打实的。可我也明…

升任带个小团队,怎么把场子稳下来

我在罗湖一家公司,后来升了个小主管,手里带几个人,其中一位是老资历的同事,工龄比我还长,对新上来的我这个位置,明里暗里总透着不服。 开会时他专爱唱反调,我提个方向他先驳一道,一两回下来,组里几个年轻的看他眼色,也跟着犹犹…

临时被抽调去顶一个没头没尾的岗

我以前有个朋友在龙华一家公司,有一回上头临时抽调他去顶一个太急、没头没尾的岗位,对方走得急,连个交接的人都捞不着,桌上就压着一摞没归拢的东西。 他一下失了底:这到底是替人收拾烂摊子,还是临时救个急。他要是硬着头皮一头扎进…

被抢了话的发言怎么把场子接回自己这边

我在宝安一家公司,有回开会研究一个方案,我憋着一肚子想法,刚张了张嘴,话还没说全,就被一位年长同事截了过去,他一说起便收不住。 我被晾在一旁,几次想插话又插不进,心里那股堵劲越攒越满。既不甘心话就这么咽回去,又怕一争显得…

领导当众夸别人却没提你

我在南山一家公司,有回季度总结会,领导把另一位同事赞了一通,临了又补一句:你看人家这趟,可比咱这头强多了,这话听着拐着弯就往我这儿来。 我坐那儿一听便知,那指的是我。满屋人的目光虽没回头,却都往我这边飘了飘。我心里那火往…

单位想把一个没前景的冷门岗平调给你

我以前有个朋友在罗湖一家写字楼上班,有一回领导把他叫去,说有个岗位正缺人,想调你过去,名义上是核心骨干培养,他却早看穿那是个没前景的冷板凳。 调过去明面上是重用,实则从项目一线挪到边角,既碰不到要紧的业务,升迁路也基本堵…

还点名让我牵头冲,怎么接

我在南山一家公司,有一回季度初,领导把团队叫齐,激情澎湃地定了个翻番的目标,说要靠咱们把这口饼啃下来,并点名让我牵头冲。 我掐指一算,以眼下的人手和资源,这目标八成是够不着的,硬拼下去,透支的只会是兄弟们的身心和那段本就…