你闷头干了一年活能力不差却没进晋升名单
我以前有个朋友在南山一家公司,老实巴交干了一年,自认能力不差,几个大项目他都闷头跟下来了,可年度晋升名单公布,他偏偏没在里头,这事让他憋了好一阵。 后来跟一个老同事吃饭,他一句话点醒他:你活是干得不少,可你跟领导汇报的时…
我以前有个朋友在南山一家公司,老实巴交干了一年,自认能力不差,几个大项目他都闷头跟下来了,可年度晋升名单公布,他偏偏没在里头,这事让他憋了好一阵。 后来跟一个老同事吃饭,他一句话点醒他:你活是干得不少,可你跟领导汇报的时…
我以前有个朋友在罗湖一家公司,部门领导最擅长在开会时给大家鼓劲。这个季度的提成、年底的晋升、出差的机会,他说起来像不要钱似的往你兜里装,说得他一激动差点当场发誓效忠。 可散会他路过隔壁组,听见他跟那边讲着几乎一模一样的话…
我以前有个朋友在龙华一家公司,部门里有条不成文的规矩:别人不愿碰的烂活,最后多半往他这个好说话的人身上堆。今天让人接手一个没文档的老系统,明天丢来一份时间紧任务重的数据整理,接了干不好还要一并计进KPI里扣绩效。 最憋屈…
我以前在宝安一家公司带过个新人,名校毕业,脑子快,入职头三天最爱抢着求表现。领导刚起个话头,他立马接住,别人话还没说完,他就把方案补得七七八八,声音又响,一场会几乎是他一个人在唱独角戏。 起初我也觉得这孩子奋进,可观察几…
我以前有个朋友在龙华递过一回辞呈,心里想的是好聚好散、默默退场。谁知消息传出去那天,一向对他不冷不热的领导突然变了脸,把他叫进办公室,又是泡茶又是絮叨这些年磨合得不容易,话里话外全是挽留,还许了好几个「再干一年肯定给你」…
我以前在罗湖跟过一位老板,处得久了,私底下也开始称兄道弟,饭桌上他一口一个「老弟」,我也顺着捧他,处处给他面子,觉着这感情到位了,往后也好办事。 可真正遇到事儿就露了馅。有一回我为公司争取一个外派机会,自认为凭这交情他该…
我以前有个朋友在宝安入职一家公司,试用期心里没底,生怕被刷下去,就天天早到晚走,坐在工位上装出一副忙忙乎乎的样子,想着领导看见他这么拼,总该给他转正加分。 有时候手头根本没事,他也硬坐到八九点,就为让人看见那个「勤奋」的…
我以前有个朋友在南山一家公司,部门的张总最爱搞那种看不清的平衡术:今天当着大家夸他、贬老陈两句,让他觉着自己受器重;过几天又换过来捧老陈、敲打他,让俩人都摸不着底,只能都巴着他。 一开始他也中过招,被夸的时候真以为是自己…
我以前有个朋友在福田一家公司,有回辛辛苦苦跟了两个月的项目成了,功劳却让平级同事老吴抢了去,在他直属领导面前把方案讲得头头是道,好像全是他操办的。他要真去争,他早备好了话堵他,说他越级、不配合。 那口气他咽了又咽,可心里…
我以前有个朋友在龙岗一家公司,那阵子大家把加班熬夜当成敬业的勋章,谁走得晚、在群里发一张深夜办公室的照片,谁就越像功臣。他也跟着扑进去,生怕落了下风,把身体和心思全押在工作上。 可这么熬了半年,他发现自己越来越空。体检单…
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