领导把得罪人的裁员名单递给你去通知
我以前有个朋友在宝安一家做物流的公司,那年优化人员,领导把他叫进办公室,把一份裁员名单往桌上一推,说名单上这几个,你去跟他们谈。他捧着那张纸,活像接了一把扎人的刀——谈,得罪人的是他;不谈,领导这边又过不了关。 他第一反…
我以前有个朋友在宝安一家做物流的公司,那年优化人员,领导把他叫进办公室,把一份裁员名单往桌上一推,说名单上这几个,你去跟他们谈。他捧着那张纸,活像接了一把扎人的刀——谈,得罪人的是他;不谈,领导这边又过不了关。 他第一反…
我以前有个朋友在龙华一家做家电售后的,组里碰上年越大越难缠的老单,第一个想到的总是他。可真到季末写功劳簿,他的名字十次有八次挨在最后,排在前面的,多是那些响动大、镜头足的活。 他心里不是没意见,可你也知道,越是在这种事上…
我以前有个朋友在罗湖那家做外贸的公司,年尾部门有个关系户的活烂在半路,领导一个眼神,那摊子就落到了他头上。他连着清了大半个月的窟窿,可到了总结,功劳还被记在那位的关系户名下,他就成了个默默擦屁股的。 他这人最难受的,不是…
我以前有个朋友在南山那家外企,临到年中选拔,领导破格把他自家未婚女婿塞进了准备让他上去的那个管理岗。他资历比他深、成绩比他硬,这一下,心里那口气差点没咽住。可这份怨,偏偏连当众说出口的由头都没有。 他想明白一件事,像这种…
我以前有个朋友在龙岗,同一批进来的同事年底都评了优,独他一人落了空。他心里不是味,找领导问,显得他沉不住气、斤斤计较;不闻不问咽下去,又觉得这一年的劲都白使了,憋得慌。 他劝自己,落选不落选,先别急着讨公道,更别陷在「凭…
我以前有个朋友在罗湖,干了两年想提加薪,话刚起个头,领导就皱着眉说「今年公司也难,大家都不容易,你先把事做好,我不会亏待你」。他一时怔住,既怕追着问显得不通情理,又怕这一句就这么被顶回来。 他劝自己,领导拿「公司难」回你…
我以前有个朋友在宝安,为一份运营方案连熬三个通宵,数据和思路都揉熟了。可真到汇报那天,领导却当着众人的面,点了组里那位坐得稳的老员工上台去讲,他在台下攥着提纲,心里那口气堵着。 他劝自己,方案是你做的,话却让他人讲了,吃…
我以前有个朋友,在龙华,有位老同事最爱把查台账、对数对表这种磨人的细活顺手塞给他,说「你一顺手的事」。他接了,忙半宿还不落一句好;他要是推,他一句「年轻人拈轻怕重」就压下来,两头都不舒坦。 他劝自己,这样的细活不接是躲闲…
我以前有个朋友在福田,负责的项目记录、会议纪要几乎都是他写,哪份表哪个数,旁人一时记不清,都来问他。可真到周会上,领导点名表扬的,十次有九次是对面那个发言积极的同事,他这功劳总隔着层窗户纸。 他劝自己,活儿干在人后,功劳…
我以前有个朋友在南山一家公司,直属领导做什么都爱多想一想,一个方案他交上去,他在「再琢磨琢磨」里按了一星期。他这边节点一天天逼近,催,怕他嫌他毛躁不沉稳;不催,又怕方案就这么凉在案头。 他劝自己,领导把拍板当压舱石,不催…
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