职场生存

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绩效谈话里领导把你一年功劳一句话

我以前有个兄弟在龙岗,年底绩效谈话,领导一上来把你一年干的事两三句带过,翻来覆去只揪那两个小差错,数落得像个一无是处的人。兄弟憋屈,想顶回去争一份公道,又怕闹僵了绩效更难看。 我劝他,领导揪着错处不放,往往不是真看不到你…

你的看家本事被人一句「也就那样」轻飘飘带

我有回在福田跟几个同行饭局,有人聊起我的强项,我本想着会有人说两句客气话,谁知旁边一位同行端着杯酒轻飘飘来一句「你那套也就那样,谁看得上」。我脸上有点挂不住,当场跟他争又显得格局小,咽下去又憋得慌。 我劝自己,这种「也就…

直属上司和空降总监不对付

我以前有个朋友在罗湖一家老公司,直属上司跟新来的总监向来不对付,两人各唱各的调,还先后单独找他问「你觉得他那套行不行」「你手上那摊是不是被他搅乱了」。他夹在中间,答谁都是得罪另一边,心里直打鼓。 他劝自己,这种派系探底的…

恩和坑裹在一处你怎么拆

我以前有个朋友,在宝安一家门店,有个老同事对他不错,有回谈下一个客户,他当着领导面把功劳记他名上,转头又把最磨人的后续跟单甩给他,说「你年轻,多磨磨手」。他一时接也不是,推也不是,总不好意思刚收了他的恩,转头就嫌他给的活…

领导点名要你「补两句」,怎么接

我以前有个朋友在南山一家公司,有回升会,领导讲到组里进度慢,忽然点名他「你干了这么久最清楚,你说说问题出在哪」。他心头一紧,这话明着是问他,其实满桌人都看出是借他敲打某个搭档,他可不想当那把响镗镗的枪。 他劝自己,这种点…

这半句怎么接才不掺

我以前有个兄弟在龙岗一家公司,午休时同组一个同事靠过来,压低声音把另一个同事数落一通,末了还来一句「你说是不是,他那套真不行,你在现场最清楚」。兄弟一下卡住,点头附和怕传到人耳朵里结仇,不接又怕跟人疏远。 我劝他,这种「…

这情压到何时还、怎么还才

我有个姊妹在福田一家公司,有回应酬,主家话说得冲,眼看我姊妹要当众下不来台,同组一位不起眼的同事抢着替她揽了句关键话,把场子圆了过去。姊妹当时心头一暖,却以为这就过去了,没当回事。 隔了阵子她才从旁人口里拼凑明白,那天那…

新调来的主管一来就推翻你好几年的章法

我以前有个朋友在罗湖一家老店,部门突然空降个新领导,头一天就宣布要把沿用多年的一套老流程改掉,还点了几个老人去听训。他这个干了好几年的老员工,心里咯噔一下,不知该仗着资历守着老规矩,还是顺水推舟换了章法讨好新官。 他劝自…

加班啃下的方案隔天变成领导的功劳

我有个兄弟在南山一家公司,熬夜做了份方案,交付那天上级一句「这是我跟进的」,轻飘飘把功劳揽了过去。兄弟气得脸发白,当场想站起来对质,说这稿子一个字的出处都在我这。我死死把他按住。 我劝他,先别急着戳穿。这事戳不戳,不在你…

老同事一句「这你能者多劳」把粗活钉给新人

我以前有个朋友在宝安一家门店,组里一个老同事总爱把跑腿的、擦屁股的活推给他,回回嘴上挂着句「你有经验,这事非你不可」。一开始他抹不开面子接了几回,越接越多,他落得清闲,他却累得脚不沾地。 他后来想明白,他那句「你有经验」…