离职也要留三分体面
人走茶凉是常态，但聪明人走的时候，偏要再添一瓢热水。我以前有个老哥从龙华一家公司走，交接文档做得比在任时还细，连打印机卡纸怎么处理都写了。老板后来遇上事，还打电话问他，关系一直没断。 离职最忌讳的，是临走前把怨气倒个干净…
职场生存
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背锅和接盘，要分清
职场上有两种事，长得像，结果完全不同——背锅和接盘。我以前有个兄弟，老板项目出了问题，他二话不说把责任揽下来，说方案是他拍的板。后来老板私下谢他，又提携了他。这是背锅，背得值。 但你得分清什么是真有担当，什么是被人当枪使…
茶水间的话，一句都别接
茶水间是职场最危险的地方。我以前有个姊妹，业务能力一流，就因为在水吧接了一句对领导的吐槽，被有心人记下，背了好几个月黑锅。她说从那以后，进茶水间只补水和聊天，不论人是非。 不是说要你变成闷葫芦，是别人嚼舌头的话头，你一句…
领导问“你忙不忙”时，别急着答
领导突然问你“忙不忙”，很多人条件反射回一句“挺忙的”，然后就没下文了。我以前有个兄弟，每次都栽在这句上。他说忙，领导转身把新任务交给了别人；他说不忙，又怕显得自己闲。 其实领导问这句，多半不是真要听你忙不忙，是他手里有…
写周报，是门手艺活
很多职场人最烦周报，觉得就是形式主义，两三行糊弄过去。我以前有个老哥在福田一家公司，愣是靠周报从基层干到了部门负责人。他说，周报写得好不好，决定领导心里有没有你这个人。 周报不是流水账，是把你这周做的事，翻译成领导看得懂…
升职快的那批人，都不抢功劳
事业上走得快的人，多半有个共性：活干得利索，功劳记在别人名下。我以前有个兄弟在南山一家公司，项目做成了，老板当众表扬他，他当场把功劳记在带他的老同事头上，说点子全是对方想的。这话一传开，老同事从此什么都带着他。 你可能会…
南山创业老搭档散伙前夜——先写清
南山有家创业公司，我以前有个朋友和合伙人干了五年，最后因为方向不合要散伙。别人劝他好聚好散，别把话说死，他偏要先坐下来，把股权、客户、账号、域名一条条写在纸上。 合伙人起先不乐意，觉得这么计较伤了情分。朋友说，正因为咱们…
先看「平的账」反而可疑——太顺的往往藏
罗湖有个老会计师，我以前的朋友跟他学徒，年底结账特别怕他。因为别的师傅怕账不平，他反而最怕账太平。有一年对下来一分不差，他愣是让我朋友回头查了三天。 朋友不解，平账不是好事吗？老会计说，真金白银进出，总有尾数、有损耗、有…
福田保洁阿姨教会我的——别小看「顺手」
福田一栋写字楼，我以前有段时间常加班，认识了一个保洁阿姨。她每天收工前，会顺手把会议室的椅子归位，投影仪电源拔了，白板擦干净，再走。主管没要求过，她就这么几十年做下来。 后来公司裁员，管后勤的经理点名留她，说这层楼谁都不…
先练「把话传准」
龙华有家电子厂，我以前有个朋友进去当学徒，第一天师傅让他去仓库领料，一张单子传了三个人，回来领回一箱错的。师傅没骂他，只说：你先把话传准，再谈干活。 原来车间里最怕的不是不会操作，是一句话传来传去走了样。「要十个」传成「…