职场故事

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这份师徒关系里的分寸怎么拿捏

福田有个做财务的小姑娘,刚进公司那会,部门里一位老同事特别热心地带她,说新人嘛,多学点多干点不吃亏。她挺感激,端茶倒水跑腿送文件,什么杂活都抢着干。可日子一长她就觉出不对味了,正经的业务知识没学到几样,苦差事倒是一个不落…

这份好说话的人设怎么立到不任人摆布的地步

南山上回有个朋友,为人那是出了名的随和,别人开口求他帮忙,他几乎从不说不。渐渐地,部门里的杂活、急活、没人愿意接的活儿,全都自动往他这儿跑,他忙得脚不沾地,正事反倒被挤得没影。他这才回过神,自己一心想当个老好人,结果把自…

大客户身边有个处处跟你唱反调的中间人

龙华有个做软件的销售,盯上一个企业客户,可客户采购部门有个负责人,对他总爱搭不理,方案递过去他说这不匹配、需求对不上,款子审核也卡在他那关迟迟不松口。我那朋友头疼坏了,硬着头皮去公关,反倒更招对方反感,眼看大半年磨不下来…

这份不卑不亢守住价的火候怎么拿

福田有个做建材的老板,给一个大客户供了批货,验收那天,对方指着箱体上一道不起眼的划痕,眉头一皱,说这质量可不行,要么重做,要么价钱得再让几个点。他心里清楚,那划痕多半是运输时磨的,压根不影响使用,这是存心借个由头压价。他…

这份热络不断单不下的「假熟」,怎么拉

龙岗有个做设备的销售,遇上一位特能聊的老板,头回见面就称兄道弟,拍着他肩膀说兄弟你这人实在,我信你。我那朋友一听心热,以为这单稳了,隔三差五去喝茶叙话。可一谈到合同,对方就岔开话题,要么说再想想,要么说手头紧,一晃半年,…

你怎么踩得贴心

宝安有个做技术的老哥,带他入行的老领导退居二线后,他总惦记着。可又犯难,联系勤了怕显得想攀关系、拍马屁,隔久了不联系又怕把这份师生情谊真给晾凉了。他卡在这份矛盾里,好几个月连个问候都没好意思发出去。 我跟他说,你把人情想…

你临时被顶去替同事开会,怎么回

罗湖有个老哥,有回被领导临时点名,替请假的同事去跟合作方开会。可到了现场,对方一堆人互递名片、寒暄得热络,愣是没人给他递一句话,介绍到他就简单带过。他干坐着喝了两口茶,半场下来成了个透明人,心里多少有点不是滋味。 我跟他…

同事离职走得突然,怎么收

龙岗有个做运营的朋友,前同事说走就走,留下一堆做了一半的方案、没结清的账目,工位都空了半个。部门里谁都不肯接这块烫手山芋,他看不过去,主动揽了下来。可扫尾那阵子,他黑着眼圈加班,功劳却没人提一句,心里多少有点不是滋味。 …

你怎么不让它凉了心又不显得怂

福田有个做产品的朋友,头一回在会上鼓起勇气提了个思路,自认调研做足了。结果领导眉头一皱,当场驳了回去,末了还带一句「年轻人就是爱异想天开」。满屋子人静了声,他脸一阵红一阵白,那点想好好干的劲头,当场被浇了个透心凉。 他回…

这份跟领导谈边界的火候你怎么拿

龙华有个做行政的朋友,有回临下班领导丢过来一堆数据,让他今晚整理出来明早要用。那活本归市场部,可人家下班早,领导顺手就指到他头上。他接了心里直冒火,又不敢拒绝,怕被说成不担事、不肯接活。一晚上加班,心里憋得慌。 我跟他说…