离职交接别糊弄，句号画得圆，路才走得远
铁了心要走的人，最容易在交接这块栽跟头。文档删得七零八落，密码留一半，客户联系方式拖到最后一刻才交代。我以前有个兄弟在南山待过一家公司，走的时候把手头那摊理得清清楚楚，还手把手带新人走了一遍，老板当场就点头，后来他换工作…
职场生存
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深更半夜的领导消息
晚上十一点，手机震了一下，是你的领导转了条行业文章过来，还配了句「这个你看看」。你秒回一句收到，结果他顺着话头又聊了半小时工作。我以前有个老哥在福田做项目，尝过这滋味，从此学会一条：半夜的消息别秒回，也别装看不见。 这里…
会上谁都不吭声，那不是稳重是缺席
开会讨论方案，主管问「大家有没有别的想法」，你低头装看手机，一桌人谁都不吭声。你没觉得不妥，觉得这就叫稳重。可等你散会回工位，才发现新方案已经照「没人反对」直接定了，你想说的那条，彻底没机会了。我以前有个姊妹在福田，就栽…
领导走前问「还有事吗」
汇报完，领导起身要走，顺口问你「还有别的事吗」。你一琢磨，手头确实有个卡了两天的坑，可话到嘴边又咽回去，一句「没了」把门带上。结果第二天那事烧起来，你才后悔昨晚那口气没松。我以前有个老哥在罗湖做项目，最吃过这亏，白白多填…
干成了别全揽，分一半功劳给搭伙的
项目做成那天，领导当众夸你，你心里美，嘴上也就应着「主要是我这边出力」。旁边那个跟你一起熬夜的同事，脸色肉眼可见地淡了。以前我有个姊妹在南山带团队，最忌讳这种「全功归我」，合作过一次的人，下回就没人愿意再跟她搭伙。 这里…
群里刷「收到请回复」，别把认真刷成敷衍
群主发个通知，底下立刻一排「收到收到」，你也跟着秒回一条。可真有急事要找人的时候，你又分不清谁真看见了、谁只是顺手复制。我以前有个兄弟在龙华做行政，最烦这种刷屏，通知发出去，底下几十个「收到」，真问起来，一半人压根没看内…
别急着把它接成自己的
隔壁组同事那摊活赶不及，跑来求你「顺手给改一版」，你抹不下面子就应了。结果自己的活压着，回头半夜给人家赶工，功劳还是人家的。我以前有个老哥在福田，就是这种「来者不拒」的性子，一年到头净替别人忙，把自己那点正事拖黄了，他这…
新人口里的「我不会」，说着说着就真不会了
新人刚入职，最怕的就是那句「这个我不太会」。问一次是谦虚，问三次人家还耐心，问上十回，领导心里那两个字就写下了：不行。我以前有个老哥在南山带过不少新人，最头疼的不是谁不会，是有人把「不会」挂嘴边当挡箭牌，活儿派下去先缩手…
升职没轮到你，先看位置上有没有空
你能力强、资历够，凭什么升职的不是你？先别急着怨，回头看看那个位置，多半还黏着你领导呢。我以前有个老哥在罗湖做销售主管，兄弟单位空岗他去问，人家一句话点醒他：上头的在岗多少年，你算过没？他这才明白，岗位没空出来，你表现再…
下班那盏灯，别让它为你亮个通宵
消息一来你就回，群里的活半夜丢过来你也秒应。你觉得自己是负责，可在领导同事那儿，你成了一台不用充电的机器，谁的急事都能往你身上堆。我以前有个姊妹在南山做电商，手机绑了所有工作群，凌晨三点还爬起来改个图，熬了半年身体垮了，…