这份隐形的利用怎么防
公司里那种总替你打抱不平的人，要留个心眼。 有些同事见你吃了亏，比你还急，抢着替你出头说公道话。头几回你觉得这人够义气，可慢慢地你发现，他替你冲锋陷阵的时候，正好把自己看不顺眼的人给敲打了，你成了那杆现成的枪。 有回我差…
职场生存
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这份饼是继续听还是早点撤
领导最爱说的一句话，干好了大家都有份，年底少不了你。可这话从年头听到年尾，锅里的肉始终没见着影。我在宝安那边见过不少老板，画饼画得比烙饼师傅还溜。 饼这东西，偶尔听听能当动力，听多了就成了忽悠。你得学会分辨，这饼是领导随…
这份「积极」怎么摆好分寸
开会最怕冷场，会议纪要没人主动记，散会了活就成了悬案，谁先张口谁捡走。我在龙岗那家公司带团队那阵，最常听到的话就是反正没人做，那就你来吧。 年轻人爱积极，觉得多干点领导看得见。这话没错，可分寸过了，就成了人形便利贴，别人…
这份「好拿捏」怎么收回去
新到公司，最容易被同事使唤。让你帮忙打杯水、取个快递、顺路带个下午茶，一次两次顺手就干了，时间一长就成了理所当然。我以前在福田那家公司第一天报到，光帮人跑腿就跑了三趟。 难就难在，你开口拒绝，怕被人说新来的不懂事；可你要…
这活接不接、跟谁拿准信
越级的活最忌闷头就干，接不接、跟谁交代，都得先拎清楚。 我在南山那家科技公司遇到过一次，大老板直接点名让我去接手个半烂的项目，我那直属领导还蒙在鼓里。我要是当场应了，等于越过头上的线，往后的日子准有双小鞋等着穿。 所以碰…
这份「距离感」怎么调到好
我以前有个朋友在龙华一家公司，亲眼见过两个极端。一个整天围着领导转，汇报都得抢着去，结果同事见他就绕着走，说他只会拍马屁；另一个从不主动搭茬，开会闷头坐着，没两个月就被领导当透明人，好活坏活都轮不到他。 这两个人他都替他…
这份「忙」怎么忙成保护色
我在福田见过一档子事，办公室里最忙的那个大姐，谁背后都不说她不好，因为她一有闲就帮人救急；反倒是那个天天准时打卡、事了就走的年轻人，被人议论说他只会踩点、不上进。你说怪不怪，忙的人反而不挨说。 这里头有个挺现实的道理，职…
这份「回头草」到底能不能吃
我有个兄弟在龙岗一家厂里当主管，去年一时冲动递了辞职信，被领导挽留几句就留下来了。头一个月领导还挺客气，后来慢慢就变了味，开会当着大家说他这人有想法，指不定哪天又要飞走，活儿也一天比一天难安排到他头上。 这事我劝过他，辞…
这份「先扬后抑的派活法」怎么看穿
我在宝安一家做电商的公司，有回开例会，领导把我拎出来夸了半天，说我最近表现好、有想法、能扛事。我正美滋滋呢，散会他就把一张表递过来，说新项目你来牵头吧，别人我不放心。我一听就品出味来了，这是先给颗糖再让干活。 这种事在职…
这份「老好人」怎么当才能立住
我以前有个朋友，在罗湖一家公司，部门有个同事三天两头找他搭把手，今天让他帮忙改个表格，明天让帮忙回封邮件。一开始他都应着，想着都是同事别太难说话。结果时间一长，他倒是不客气了，有事就理直气壮丢过来，他手里的活反而被晾着。…