你刚调进新部门，怎么接
宝安有个姊妹，刚调进一个陌生部门，还没坐稳，就有老同事话里有话来探她：「你这回过来，是来好好干活的，还是来镀层金就走的？」姊妹听得出来，这话里带着试探，也带着点儿排挤，一时不知怎么接。 我告诉她，这种「干活的还是镀金的」…
职场生存
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你闷头把一件硬事办成了，怎么收
福田有个老哥，出了名的踏实，一门心思扑在干活上，一件件硬事都让他啃下来了。可到了每年评绩效那段日子，他反倒发愁：领导让他说说代表作，他张了半天嘴，愣是报不出一件响亮的，就像这些年的力气都白使在暗处了。 我跟他说，这个「干…
你怎么让这根棍子不落到自己头上
罗湖有个兄弟，业务熟、口碑好，被新来的领导点名从老部门调了过去。领导开会时把话说得很明白，暗地里就差把「我是借你来收拾那帮老油条的」贴在他脑门上。兄弟压力山大的同时心里也发怵：这分明是要拿我当枪。 我劝他先别慌。领导调你…
你提离职时同事悄悄打听你下家
龙岗有个老哥，岗位干得没啥奔头，想清楚了要跳槽。他老实递上辞呈，上司先是阴阳怪气一句「翅膀硬了，这是攀上高枝了」；转天连平时跟他相好的同事，也拐着弯探他「下家是哪家、给多少」。老哥心里那叫一个烦：走得正大光明，怎么倒像欠…
同事分工的事回回踩过界还想把责任也摊到你
罗湖有个姊妹，跟一位同事同在一个部门，分工本来是各管一摊。可那位同事回回爱把自个儿那份往外推，今天说「你顺手帮我改个表」，明天说「这块你熟，你盯一下」。姊妹碍于面子帮了一两回，结果一帮就刹不住，对方的活儿越来越多压过来，…
领导只派活不给你权限和资源
宝安有个兄弟，接了领导一个重要项目，可资源、权限、人手一概没配齐，他一个人咬着牙往前冲。做到一半出了点岔子，领导劈头盖脸一顿批，末了撂下一句「这项目你全权负责，出了事你自己兜着」。兄弟又气又委屈：活是我干的，可牌没发到我…
同组同事能力平平却升得比你快
南山有个老哥，和同组一个同事同年进公司，论业务、论口碑，他自认都在对方之上。可年底一公示，升职加薪的却是那位。老哥嘴上说恭喜，心里那叫一个不是滋味，暗地里免不了跟人嘀咕「他哪点比我强，不就是会来事儿」。 我后来喝茶时劝他…
领导当众谦虚抬举你说「多亏小某
福田有个兄弟，熬了几个大夜把方案做完整，会上领导讲着讲着，突然笑着说「这方案能落地，多亏了小某在前面跑腿，我这儿算是抛砖引玉」。兄弟在台下听着，心里咯噔一下：明明是他一手主导的活，怎么被一句话就归成了领导的地盘，功劳就这…
有老员工爱拉你私聊「说说你对新领导
罗湖有个兄弟，刚跳槽进一家公司，上班头两天，就有位老员工凑过来，压着声音问他「你觉得这下新领导咋样？我以前跟他共事过」。兄弟头一回被人这么套近乎问这种话，一时不知怎么接，说真话怕惹祸，敷衍又显得假，愣在那好半晌。 我后来…
同批进公司的新人都被安排做核心活
宝安有个年轻人，进公司三个月，别人不是跟项目就是做分析，他天天被叫去订会议室、搬物料、整理表格。他心里不平衡，发了一次牢骚「凭什么让我干这些」，结果反被说眼高手低，更坐实了「好高骛远」的印象。 我后来跟他聊，我说你越想直…