领导让你带两个新人你没抢功劳只把底稿标好
在宝安上班那会儿,领导有天让我带两个刚入职的新人上项目。带新人这活儿,看着简单,做起来最考验人的分寸。你要是事事抢在前面,功都记你头上,新人就只当个跑腿的,学不到真东西;你要是放得太松,又怕他们把事办砸了连累大家。我掂量…
在宝安上班那会儿,领导有天让我带两个刚入职的新人上项目。带新人这活儿,看着简单,做起来最考验人的分寸。你要是事事抢在前面,功都记你头上,新人就只当个跑腿的,学不到真东西;你要是放得太松,又怕他们把事办砸了连累大家。我掂量…
有一年在南山,部门里一位干了好几年的老员工说走就要走,手头那套系统密码、几个常用账号,就这么交接到了我手上。换好些人,第一件事可能是火急火燎把密码改掉,生怕别人碰着。我也想过改,可转念一想,这人还没真走稳,东西交接得也仓…
我以前有个朋友在福田一家小公司当过会计助理,主管丢给他一沓手工台账,说你自己理一理。他上手一看,好几行的数字对不上总账,习惯性拿红笔一道道标出来,准备照着账本硬改平。可他标到一半忽然住了手,想着这批数要是光靠红笔改平,明…
我在南山参加过一次公司年会,主要就是各部门轮着上台讲来年愿景。前面好几个人上去,左一句追梦,右一句共赢,词儿一个比一个漂亮,喊得天花乱坠。轮到我们这边代表上去的时候,他没跟着喊那套大而空的口号,只稳稳当当地说了句,明年我…
我有个在罗湖做行政的姊妹,有天临时家中有事要请一天假。她走之前没有拍拍屁股就走,而是花了点功夫,把自己工位上摊着的那几份还没公示完的材料,一份份归类收好,锁进抽屉里,还有那份不该给人提前看的新版制度草稿,也翻过去压到了最…
以前在宝安上班那会儿,我从一个平时走得近的同事那儿听来风声,说办公室里有人背后嚼我舌根,说我那摊活儿干得潦草,是靠会说话才留下的。当时我那个火气直往上蹿,恨不能冲到那人跟前对质一番,当面问问他凭什么这么编排。可真要那么干…
我有回在龙华跟一个做策划的老哥聊天,他说起一件糟心又解气的事。他忙活了两三个月的一个项目,眼瞅着要落地,公司那边一纸令下临时砍了,说预算收紧不做了。换个人,多半当场就泄了气,觉得自己这几个月白熬了,桌子一拍大不了撂挑子。…
在福田一家公司的时候,有个同事跑来找我请帮忙,说他手头有个活儿拿不准,想让我搭把手。按说同事张嘴了,一口应下来最痛快。可他那活儿我听着就含糊,到底要我出多大力、赶不赶得上他说的那个点,我心里一点没底。我要是一口应了,回头…
我有个在南山写字楼里干运营的兄弟,一到年中写总结就头疼。他说领导让他把上半年工作捋一捋,本来想写个整整齐齐的流水账,哪天干了啥、推了哪个活动、跑了哪几个场,一条条列下来,看着厚厚一叠,好像日子没过空。可他写到一半自己先看…
我后来待的公司有个怪现象,白天大家看起来都在忙,可一到下班,工位上齐刷刷都亮着灯,谁都不肯先走,活儿全压在夜里干。时间一长,白天人困马乏,晚上效率也一般,可谁也不好意思先破这个例,就这么耗着。 我心里比谁都清楚,这么耗下…
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