你带的新人出了错怕被骂把锅甩给你你没当
以前在宝安带过一个新人,头一回独立交了个报表,出了个不小的漏。老板追责时,他慌不择路,说了句这是按我给的模板做的,把锅甩到了我头上。我要是在那当口急着撇清,当众拆穿他,这小子往后在部门就抬不起头了,我也落个不护犊子的难听…
以前在宝安带过一个新人,头一回独立交了个报表,出了个不小的漏。老板追责时,他慌不择路,说了句这是按我给的模板做的,把锅甩到了我头上。我要是在那当口急着撇清,当众拆穿他,这小子往后在部门就抬不起头了,我也落个不护犊子的难听…
朋友在福田一家公司做研发,他手里有个吭哧吭哧带了两年的项目,新来的总监一上任就要大改方向。底下几个组员都炸了,说这是要推翻重来。他没急着表忠,也没当面顶撞,一句话都不争,先把项目现有的家底认认真真摸了一遍,从数据到逻辑都…
我有个老哥在南山做产品,接了公司一个项目,节点定得死紧,排来排去怎么算都完不成。换别人早跟着节奏埋头硬赶了,他没慌,也没当场拍桌子说做不完。他先回工位,把手上所有活按轻重缓急排了个序,哪些是保命必须交的,哪些是锦上添花可…
部门一调整,我那条线被并了,人也被挪到杂事最多的岗上,整天净是些鸡毛蒜皮的跑腿、补位、存档的活。换别人早嘀咕这是不是变相排挤了,我没闹,照旧把分到手的每件小事办得妥妥当当,一样都没落下。 不止办好,我还顺手把这岗位该用的…
连着加了半个月班,我填了张加班单递上去,一直没见回音。换别人早当面去问了,我没有,照样该干活干活,没让那张单子堵在心上。我心里清楚,单子没批,多半是活还压着呢,领导心里那杆秤还定不下来,催也没用。 我没催,是把手头的活先…
新来的实习生小许嘴快,开会老抢话,常常话还没想周全就往外蹦,整个部门都嫌他毛躁。有一回他说了个方案,讲到一半就跑偏了,一屋子人直摇头。换旁人早开口训他了,我没计较,反倒从他那一堆话里,挑出一个还算靠谱的小点子,当众夸了句…
周一例会的记录是我写的,那阵子手里堆了三宗活,忙得脚不沾地,竟漏了领导随口带过的一句要紧安排。隔天他把我叫进办公室,没当众点我,只压低声音问,前天说的那件事你记下了没。我脑子一嗡,才想起那茬确实没落笔,脸上一下子就热了。…
部门的旧档案堆在福田那间多年没人进的库房里,落了一层灰,谁提起来都摇头。领导调岗,把这摊子分给了刚从别的组调过来的你,明摆着是个没人愿碰的冷岗。我没闹情绪,第二天就拎着抹布跟手电进去了。 先清灰尘,再按年份、按类别把一柜…
我以前有个朋友在车公庙那栋楼上班那阵,跟部门里一位干了十几年的老哥搭了个项目。项目刚落地,老板在例会上把功劳名字一点,全记在他名下,谁也没提他的名字。他坐在底下脸上一热,话刚到嘴边又咽了回去,当着这么多人争,赢不了理,还…
年中忙季,隔壁组人手掰不过来,领导点名把我抽过去支援。说实话,自己组里的活也不轻,可这节骨眼上推辞,显得矫情,我二话不说收拾东西去了。 到了那边,人家自然把你当外人,一时也没法全信。我没急着表衷心,也不抢着出主意,先看他…
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