职场生存

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领导把得罪人的口风托你转达,怎么说

南山一个做项目的兄弟,有回领导要调一个老同事的岗,话不好自己开口,就托他去递。他心里发怵,既不想当那把刀,又不想拂了领导的面子。 他琢磨了一宿,没把话原样砸过去,先稳稳应着,说「这事我传达没问题,可话怎么说、说得软硬,你…

一页没看也讲得稳

在南山那家就吃过没准备的亏。有一回例会,领导点名让我上台讲手里那个项目的进度,我临时抓瞎,磕磕绊绊讲了个开头就让领导打断换了人,脸臊得通红。从那以后,我养成个习惯:每桩在手的活,隔几天就翻出来过一遍,该备的数随时能拿出手…

老员工处处跟你较劲

在龙华带项目那阵,组里有个老师傅,干了十几年,见我倒顶得紧,我提啥方案他都先挑刺。我一开始也窝火,心想我才来多久,凭啥处处压我一头。后来我想明白了,他怕的恐怕不是我,是觉得自己那套要被新东西比下去。 有一回会上聊到一个老…

项目出了事你当众说是我没盯好

在福田那次,项目上线前夜出了岔子,第二天一早就得交。会议室里大家你看我我看你,没人肯先吭声。我站起来说了句,这站是我盯的,我没把好关,责任我担,先想办法补救。满屋子人都松了口气,又替我捏了把汗。 散会我没顾上多想,直接把…

重回一线带着战绩

前几年在宝安一家厂里,我因为一桩跟头被调去看仓库,明摆着是坐冷板凳。头一个月确实郁闷,货架一背汗,人影子都见不着。可我想着,闲着也是闲着,不如把这块没人管的摊子弄出点名堂来。 我把积压了快两年的旧料扛出来,翻出老账,找出…

你要离职没怨气冲天

在南山一家做对接的公司,我提了离职,本以为没人多问。结果要走那两周,我每天下班多留半小时,把手头每桩活挨个写成交接纸条:哪个客户该哪天回访、对方习惯早上还是下午接电话、谈了半截的事卡在谁那儿,全标得明明白白。 接手的是个…

空降领导把制度灰色地带留给你钻

以前在罗湖一家公司,新来个空降的负责人,一来就摸出好几处制度没写死的地方。他头一回就单独找我,话里话外点是说有块报销的漏洞,眼下没人管,你手头经手的账,其实能顺手做点文章。我没接这茬,只说了句这规则我要再琢磨琢磨。 隔了…

别人讲感觉你讲依据

我在罗湖部门开会有个怪象,好几个人爱侃侃而谈,一说就是我觉得、我感觉,半天落不到实处。我话少,可每次一开口,都先报数字:这周转化多少、成本降了几个点、环比多了多少,一句话带着事实。 一开始没人当回事,就觉得我嘴笨,不爱凑…

领导塞给你个没预算的活

在龙岗那阵,有回领导临时丢给我个活,说小刘你辛苦下,这块没预算,你自己想办法。搁别人早心里在骂娘了,接吧没好处,不接又怕得罪领导。我没急着点头也没急着摇头,先问清楚要的到底是什么成果。 回去我把手头能用的都盘了一遍:公司…

活做完了你先不交货

在宝安一家厂里做项目对接,我最深的教训是赶着交货那回。头天连夜赶完发出去,第二天客户打回来一堆问题,我改到半夜,头发都抓掉一把,心里这叫一个窝火,可活还得接着干,气全自己咽了。 后来我学乖了,每次活做完都不急着点发送,先…