领导一句你自己看着办甩给你
我以前有个朋友在福田一家公司带项目，顶怕领导那种话说一半的路数。有一回他把一个新案子丢给他，撂下一句你自己看着办，转头就进了会议室。他手里攥着这份没头没尾的摊子，要是逐条打电话回去问，准把他烦死，也显得他一点主见没有。 …
职场生存
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从前的下属还回头问你老业务
我从一个部门调走之后，从前手把手带过的小姑娘，有时候还会回头跟我请教老业务上的事。按说人都调走了，那些早不是我分内活了，我大可以一句你找现岗就行给打发了。 可我想着，她肯回头问你，是信你，也是她当年刚上手时那份靠你带出来…
先把岗位所有隐形要求问透
有一回我跳槽谈薪，对方HR开门见山问我要开到多少。我要是直接报个数，心里没底，恐怕还露了怯。于是我没急着开口，反过来把岗位的隐形要求一桩桩问清了。 我问他，这岗位前三个月最要紧考核哪几样，团队现在最缺的是什么，绩效奖金是…
同事把棘手的活推给你
我以前有个朋友在南山带过一阵子项目，最常碰上的，就是有同事把手头棘手的活悄没声推过来：嘴上说帮个忙，实际一推就甩不脱。他要是不接，显得不近人情；真要闷头接了，又怕回头说不清谁干的。 后来他有了个法子。他推过来的活，他照接…
老板在会上拍板了个错方
有一回老板在会上兴冲冲拍板定了个方案，我听着就觉得悬，按以往的经验，这个方向百分之七八十要烧冤枉钱。可当着满会场十来号人的面，我要是张嘴唱反调，定是让他下不来台。 我没吭声，散会后当晚熬了个夜，把原本定下的方案和另一条更…
新人教到一半被调去别的组
我前阵子带过一个新人，教了半个多月，刚上手，结果公司内部调整，把他调去了另一个组。当时组里有人说，这不是白教一场，功夫全给别人做嫁衣裳了。 我听了倒没往心里去。我想的是，这套带他的流程、踩过的坑、常犯的错，反正都记在我脑…
领导投影常出问题
我以前有个朋友在福田一家外企做过几年助理，最头疼的场面是领导临开会要投屏，结果文件翻半天找不着，对着满屋人干瞪眼。他嘴上不说什么，可每次这样他都替他捏把汗。 后来他留了个心眼，把他平时开会最常用的那批文件，按他惯用的顺序…
转岗交接时你把自己摸索半年
我在公司干了几年，后来因为部门调整要转岗，手头那些反复用的工作没法带走。交接那天，很多人顶多是嘴上讲讲，把盘一扔。我却不一样，提前花了好几个晚上，把自己摸索半年的那套批量处理的小脚本，一条条整理成了一份手册。 手册里不光…
回来也不追问办得怎么样
有回我家里临时有点急事，早上才跟部门请了两天假。走之前我特意花了一个钟头，把手上每天该跟进的事儿，一条条写在一张清单上，谁接手、做到哪一步、找谁对接，标得清清楚楚。 我看接手的同事有些头大，就宽他心说，你照着单子来就行，…
半句没提自己也想要
有一年年会，公司准备了不少奖品，其中那台新款降噪耳机我盯了好久，心水得很，就等着运气好能抽中。结果抽来抽去，那台耳机被同部门一个平时不怎么说话的大哥抽走了。 周围人一阵哄笑起哄，大哥自己也有些不好意思。我这边心里虽有点小…