领导单独拉你进小群却啥也不说明
有天临下班，领导把你单独拉进一个小群，群里就你俩，他啥也没说，你心里七上八下，猜了一晚上。进了这面屏，谁都不自在。这时候咱们得把心放平，先别自个儿吓自个儿。他要拉你进群，十有八九是有事要交代，只是还没到时候开口，或者是当…
职场生存
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同事问题全盘照答反被晾留白反而值钱
老话讲教会徒弟饿死师傅，这话糙了点，理却不糙。我以前在福田那家做外贸的公司，带过个小伙子，他有啥不懂都来问我，我恨不得把家底全倒给他。结果不到半年，他会的比我还多，领导开会点名都是他，我反倒成了闲置的。我这才回过味来，全…
领导忽然关心起你家境是暖场还是摸底
深圳饭桌上那一套，领导突然关心起你家境，多半让你心里打鼓。他要是冷不丁问你家几口人，在深圳租的房还是买的房，家里负担重不重，别急着感动。这里面有两种问法，得自己分辨。一种是真把你当自己人，顺嘴关心，问完就过去了，你跟不跟…
周末项目群消息到底回不回
一到周末，群里蹦出条消息，你盯着屏幕犯愁：回吧，怕这一开口就被排上活儿；不回吧，又怕显得不上心。这个选择题，深圳打工人基本都做过。 先分清是什么消息。要是火烧眉毛的急事、出了岔子要人接，这种你该回还得回，至少说一句我看到…
开会你提真问题领导瞧你真本事
很多人在会上怕出头，尤其领导问有没有问题，一个个闷头装哑巴。我以前也这样，觉得多一事不如少一事。直到龙岗一个老大哥点醒我：会上不吭声，领导眼里你就是个不操心的，跟充数的没两样。 当然，真问题不是抬杠，更不是把会的节奏搅乱…
被说“就你事多”顶回去也输先收
罗湖一家茶餐厅做运营的表妹，上个季度因为提了个流程改进方案，被同事阴阳了句就你事多。她当场就炸了，拉着人理论，闹得全部门都知道了。最后方案倒是推行了，可她自己落了个人缘差的帽子，后面干活处处碰壁。 被说就你事多，十个里有…
加班到点领导不动你先撤是门学问
老话讲到了点该走就走，可真在办公室里，事情没这么简单。我以前在龙华跟过一个项目组，领导是个工作狂，天天磨到十点。新人熬不住，准点拎包就走，次数多了领导明里不说，暗里记了笔账，最后好机会都绕着他走。 也不是让你无脑陪熬。关…
领导一句“公司的钱不差你这几分”
在福田那会儿，同事阿强报销贴发票，有一张三十块的打车票找不着了，他特别较真，磨了半天。领导路过瞥了一眼，笑着说公司不差你这几分，别抠了。阿强听完心里一热，转头就把这事发了朋友圈夸领导大气。 可没过俩月，升职名单下来，没他…
离职交接留八分话说三分
我有个朋友在南山一家做跨境的公司干了四年，走的时候交接清单写得比论文还细，哪台机器密码多少、哪个客户卡在哪一步，事无巨细全铺开。结果呢，新人还没接稳，老板先在背后说他“留了一手”，几个老客户转头就被摸走了。他气得够呛，可…
这份空窗怎么把主心骨找回来
深圳福田有位同事，被调去隔壁部门支援了三个月，忙得脚不沾地。等支援期满回到原岗，他傻了眼，自己原本卡着推进的项目，早被别的同事接手，还做成对方拿得出手的成绩。他想说几句，可项目名头已是人家的了，这份空窗回来的落空感堵得他…