你怎么让他明白你是真在干活
我以前有个老哥在龙岗做设计,他干活有自己一套顺手的老法子,先把大方向理清,再一步步抠细节,中间常有段看着没什么动静的时候。新来的领导不懂这套路数,见他半晌不动弹,就当他偷懒摸鱼,话里话外点过好几回。他觉着冤枉,又不好顶嘴…
我以前有个老哥在龙岗做设计,他干活有自己一套顺手的老法子,先把大方向理清,再一步步抠细节,中间常有段看着没什么动静的时候。新来的领导不懂这套路数,见他半晌不动弹,就当他偷懒摸鱼,话里话外点过好几回。他觉着冤枉,又不好顶嘴…
我以前有个姊妹在龙华做行政,工位恰好背对门口,领导一进门抬眼就能看到她。她干活倒不含糊,可人就这点毛病,忙累的当口想松口气、刷会儿手机回回神,偏偏这位置让她半点儿不敢走神,生怕一抬头就跟领导撞个正着,被抓个正着。 她要是…
我以前有个老哥在宝安做技术,公司内部竞聘一个主管位,他资历够、活儿也拿得出手,报上去本以为有几分把握。谁知临了才听说,这位子早内定了人,让他去参加纯粹是陪跑凑数、走个过场。他坐在工位前,那口被当陪衬的气,堵得一阵阵往上涌…
我以前有个姊妹在福田做运营,有一回项目卡在个棘手的坎上,满组人急得团团转,她灵机一动提了个谁都没往那想的巧办法,一试还真管用,替全组解了围。当时大家拍手叫好,连说多谢,可转头该忙忙该聊聊,这事的来龙去脉,竟没几个人记得是…
我以前有个老哥在南山做工程管理,部门里一碰硬仗,领导头一个就点他的名,他熬夜盯现场、啃最难啃的骨头,出力最大。可每回总结,站在台上喊口号领功劳的,偏偏是那位最能说的同事。他干得最实,名头却总被人占了去,心里那股窝囊不是滋…
我以前有个姊妹在罗湖带团队,手下有个年轻人她带得最上心,手把手教业务、带着跑项目、连与人打交道的门道都倾囊相授,眼瞅着能独当一面了。谁知隔壁部门开出高新把他挖了过去。她坐在空下来的工位前,那份白教一场的滋味,像冷水浇了从…
我以前有个老哥在龙岗做产品,有回评审会上,那份方案大家都看出有几处硬伤,却一个个埋头喝茶,谁也不敢先开这个头。偏领导点了他的名,让他先说看法。他满头是汗,说真话怕得罪拟方案的人,不说实话又对不住这份责任。 他要是想着明哲…
我以前有个姊妹在龙华做行政,她办事利索,交给她的活总能提前平整地做好,连桌面文件归档、资料整理这些细处都收拾得一丝不乱。可偏偏领导认定她清闲,觉得她活儿少,好轻省的活总往她这推,干得拔尖反没捞着夸。 她要是为这委屈故意放…
我以前有个兄弟在宝安做市场,生日那天本来排了休,结果下午一个急活砸下来,领导半商量半通知地让他加班。他望着手机里家里人备好的蛋糕,委屈一阵阵往上顶,又怕一提生日就成了娇气,显得不顶事。 他要是沉着脸硬扛、把火气憋在心里,…
我以前有个姊妹在福田做运营,单位换了新领导,头回单独找她谈话,就笑呵呵问一句:你们前任领导在位时,到底怎么评价你的?这话听着随意,她却像踩在刀尖上,说高了自己像自夸,说低了又错失机会,还怕在新领导面前落个说话不牢靠的印象…
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