竞品公司来挖你
我在南山认识个做运营的老哥，技术平平，但行情好时被三家同行盯上。头两家一上来先画饼，什么期权什么晋升，他心里没底没敢接。第三家更精，先问他要多少，他随口报了当前工资乘1.8，对面当场应下。他回家越想越不对，这边还没提离职…
职场生存
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领导安排加班你心里有气，怎么拒
龙岗的老弟做运营，隔三差五被领导一句再辛苦一下压得喘不过气。他不是不能加班，是气这加班总没个头，还总显得他好说话。 憋着火硬扛没用，直接怼领导更傻。他的做法是，把话接得软里带硬：这活儿我能接，可我手头还有仨在排队，你看着…
新人闯祸全组挨批
宝安有个朋友，组里来了个新人，出了个不大不小的纰漏，老板当众把整个组训了一顿。事后组里的老人都忙着推责任，就他没急着撇清。 他做得聪明：先在会上把事实摆清楚，哪些是新人没经验，哪些是流程本身没卡住，说得客观不指责。转头又…
你要走了怎么把老东家
在罗湖干了五年的老哥要换东家，走之前他办得特别漂亮。他没急着给新东家表忠心，反倒把手里一摊事、带的人、对接的客户，一样样交接得干干净净。 他说，走得体面的人，路越走越宽。行业就那么大，尤其在深圳，圈子里低头不见抬头见，今…
领导隔三差五找你说贴心话
有回福田的朋友跟我说，领导总爱找他单独谈心，话里话外都是咱俩关系近。他听着受用，又有点发虚，不知道这份亲近是真是假。 我的看法是，领导找你交心，是恩也是险。话要接得住，但别当真忘形。领导嘴里那些掏心窝的话，当着你的面是真…
比你晚进的都升了你还在原地
我表妹在龙华的互联网公司，同期进来的一个比她晚半年的同事先提了职，她心里那个别扭。可她要是光顾着酸，就只能眼睁睁看着差距越拉越大。 她后来想明白一件事：人家升得快，多半是有些本事她还没摸到。与其盯着人家升职这件事气不过，…
你干活最多奖金却没别人高，怎么说
我有个兄弟在南山做设计，部门里活儿基本他扛，月底一出来奖金反而不如那两个会说的多。他气到不行，跑来跟我倒苦水。我跟他说，火别冲着上头撒，先把账算明白，再把自己干的那摊讲清楚。 平时就得留点心，别光顾着埋头。做的项目、熬的…
公司要降本增效领导开始数人头
我以前有个老哥在罗湖做人事，公司传要降本增效，领导开始挨个儿数人头，谁去谁留一句话的事。他这人老实，从不当面邀功，眼下心里直打鼓，怕自己辛苦一年反倒成了被优化掉的软柿子。 我说你怕没用，降本增效那杆秤，称的是你值不值那个…
领导把你当万能胶到处补窟窿，怎么说
我以前有个姊妹在龙岗做企划，是出了名的靠谱，谁那儿缺人手都爱喊她顶上，领导见她好用，也一有杂活就顺手扔给她。她向来来者不拒，一年到头净给别人补窟窿了，自己的正事反倒越拖越没影。 我说你这是把自己活成万能胶了，哪儿的缝都能…
怎么改，年底考核给了你待改进
我以前有个老哥在宝安做财务，年底考核领导给他打了个待改进，他气得够呛，自己这一年没少加班，怎么落这么个评语。他越想越不对劲，觉得准是有人在背后动了手脚。 我说你先别上火，考核这个评语，有时候看的不是你的活儿，是你这一年跟…