年终考核要互相打分，怎么守
我以前有个朋友，在福田一家做物流的，每年年终都有个同事互评的环节，一人一张表给全组人打分。这分打高了显作秀，打低了又结仇，谁都怕这表落在计较的人手里，成了翻旧账的由头。 互评这分，最难的就是你要在这上面对所有人负责，却只…
职场生存
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头一回汇报你那串数据怎么摆才不显摆也不像
我以前有个朋友在罗湖一家做电商的，空降了个新负责人，头回开会让他们挨个汇报。轮到他的时候，朋友心里直打鼓：数据报太透了显得他显摆，报太浅又怕新领导觉得他没干货，这杆秤实在难拿。 新领导面前的第一回亮相，最忌的是两头倒：一…
你顺手补的尾怎么补不成回回替你收底
我以前在龙华一家做售后的，隔壁工位有位同事，做方案总是交上来就甩手，格式、错别字、少附的附件，十回有八回要我顺手顺一段。起初我当是帮忙，补着补着发现，他默认了这份我能替他兜底。 你越是不吭声地替他收尾，他越把这事当成天经…
你没接的催款活被写成你名下
我以前有个朋友在福田一家做贸易的，有回部门会开完，纪要上白纸黑字写着某某牵头、你来跟后续那几家催款。可这门差事明明是隔壁组的，会上他也没接这茬，就被人先一步写进了纪要，成了既定事实。 挂在你名下的活，最怕的是你不声不响认…
请了几天假回来，怎么问
我以前有个朋友在宝安一家做采购的，有回请假四天，回来一摸桌子，水杯和那盆多肉全挪了个角，键盘底下压着的一沓单子也换了摞，明显有人动过。他起初当是保洁顺手，后来一打听，才知是新来的主管调座位时把他的位子往上往前推了。 东西…
这顶烫手的功劳章该怎么揭才不凉了原主的心
我以前有个朋友在南山一家做软件的公司，有个项目做成了，上头调档案时把功劳成段写进了他牵头的那栏，可实际这根线是隔壁组俩老同事熬夜一撑一撑扛下来的。论据摆出来，领导是认他这份接得住，可他心里先凉了半截。 这种凭空落到你头上…
空降去带一位资历比你老的下属
我以前有个朋友在南山一家做软件的，公司调整，安排他去带一个比他早进公司五年的老工程师。他一见面那眼神就写着，你一个后来的，凭什么端架子指挥他。朋友心里清楚，这份活儿，硬压准要翻车，软了又根本推不动。 朋友要是上来就摆出他…
加班到半夜领导撂了句早点回
我以前有个朋友在宝安一家做工程的，有回赶投标熬到夜里十一点，领导路过办公室看他还在，说了句早点回去休息吧，说完自己又回了。就这一句，他当时犯了难：是真可以走，还是他嘴上客气、心里盼你把活干完？ 他要是急吼吼撂下手头就走，…
群里消息别人秒回你落后半天，怎么补
我以前有个朋友在罗湖一家做贸易的公司，有回客户在群里有急事问方案，同事几分钟内齐刷刷回了收到，他那天正好外出，信号又差，等晚些爬楼一看已经隔了快一天。这个尾巴摆在那儿，不表个态像没看见，表了又像个迟到的迟到生。 他当时要…
临转岗被硬塞来一摊没人接的烂尾手尾
我以前有个朋友在龙华一家做家电售后的，有回要调去新项目，临走那几天，前任负责人把一堆拖了仨月的客诉单子往他桌上一放，说这些你顺手收下尾。他心里明了，这是大家躲着没人接的烂摊子，专等他这个要走的来接刀。 他当时要是当面推回…