可一出事领导反倒觉得你没立场没担当
人在职场,最怕的不是干得少,是糊里糊涂地得罪人。你在会上爱当和事佬,这边的话不敢驳,那边的话也不敢接,想着左右讨好、稳稳当当混过去。可时间一久,你想两头不得罪,反倒两头都落下个没立场、没担当的印象,真出了岔子,领导第一个…
人在职场,最怕的不是干得少,是糊里糊涂地得罪人。你在会上爱当和事佬,这边的话不敢驳,那边的话也不敢接,想着左右讨好、稳稳当当混过去。可时间一久,你想两头不得罪,反倒两头都落下个没立场、没担当的印象,真出了岔子,领导第一个…
你手把手教出来的新人,里里外外把你那套本事学了大半,可渐渐的不对味了——他看你的眼神透着点儿不以为然,开会时还爱挑你几个小毛病显他高明。你心里凉了几分,可碍着自己是他师父、是那个带教的人,又不好发作,只能闷着。 我认识一…
你一进公司就闷头干活,从不挑三拣四,领导回回都夸你踏实、靠谱,说这摊子离了你真转不动。可慢慢地你发现,这句听得舒心的夸,却成了捆着你的一根绳——正因为你太好使、太离不开你,领导反倒舍不得把你往更关键的岗位挪,好几年了你还…
部门里总有那么个人,活没干多少,可一到会上,那功劳能让他自己讲出花儿来,把别人的事也能顺嘴归到自己头上。你在一旁听着心里添堵:你实打实做了的,凭啥让他一席话就抹了去。可你要真上去跟他抢着邀功,又怕被人说你也爱表现,这口气…
一回月会汇报,你张嘴就是这月我在赶那个方案、连加了几个夜班、好几次堵在地铁口啃面包,说着说着自己都有点动情。可台下老板皱着眉头,听完点点头就过去了,散会他想不起来你具体推动了啥。你这才意识到,自己这股辛苦劲儿,他一个字没…
同事的方案出了问题,你仗着心软,习惯性接过来补一补、圆一圆,想着大家都不容易。可人这东西,你越是好说话,他越是不上心。半年下来,只要他那儿一出纰漏,眼睛齐刷刷往你这儿看,那意思明摆着:反正有你兜着。出错这顶帽子,反倒在你…
你是那种活干得利索、从不吭声的人,上头交代的事,你闷头几下就做完,做得还麻利。可到年底评审,老板指着PPT念一圈,念的都是那些把芝麻闹成西瓜的人,到你这儿就只有一句还不错。你心里堵得慌:自己踏踏实实干了一年,怎么像是白干…
你手底下有这么个人,上班卡着最后一分钟到,下班铃一响人先没影,派下去的话能拖就拖,完成任务也总贴着最低线走。你心里堵得慌,可要当着全组点名批评吧,又怕伤了和气、让人觉得你苛刻,往后更不好带;可要是睁一只眼闭一只眼,这股散…
你把一个项目从早到晚盯下来,加班熬夜都是你,到了总结会上,领导一句都是大家的功劳,轻轻就把你那份带没了。你坐在底下,心里那口气直往上顶:自己辛辛苦苦趟出来的东西,连个名都没落到你头上,可这节骨眼当场争辩,又显得你邀功、不…
你活儿不差,可摊上的永远是别人不爱做的边角落,开会没人想起你,好处轮不到你,倒是有几个老好人当着面替你惋惜,说你屈才了、大材小用。你说心里没疙瘩是假的,可真逢人抱怨,又怕落个眼高手低的印象,反倒把仅剩的机会也败光。 我认…
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