休假前把关键事交代进文档
出去休假本来该轻松，可一想到手头那些事没交代，心就悬着。我原来休假，两眼一抹黑就走，结果回来一看一锅粥，同事也怨我没打招呼。 后来我定了个规矩，休假前半天，把要紧的事写进交接文档：有哪些在办、卡在哪、下一步找谁、有哪些能…
职场生存
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别让领导以为你整天没事
你干了一礼拜，累得够呛，领导却以为你清闲，这口气最憋屈。毛病多半出在周报上。我见过太多人周报就一句话，本周正常推进，跟没写似的，等于白干。 我后来学了一招，把忙在哪里写具体。别笼统写我处理了很多事，改写这周推进了三件事：…
新接手半拉子项目
我以前有个朋友在福田一家公司，最怕接手半拉子项目。前面的人走了，留下一摊子事，你要是不问青红皂白闷头就干，十有八九踩进别人留下的坑里，还得替人背锅。这种亏他吃过不止一回。 有一回他急着把活干完表忠心，结果翻车了，才发现前…
用事实说话不吃哑巴亏
职场上那种抢功劳的老油条，你未必碰得上，碰上了就够你喝一壶。我有个姊妹在宝安做运营，方案是她想的，结果被主管拿去汇报，功劳全成了他的。 她后来不吵不闹，改了个做法：凡是关键节点，都往共享文档里记一笔，今天谁改了哪、明天谁…
群里被@说你处理下
最坑人的一句话，就是群里突然有人@你，撂下一句，这事你处理下，就当着大家的面。你要是脑子一热应下，回头出了岔子，背锅的还是你。 我原来常犯这个错。后来学精了，遇到这种当众点名的，我先回一句，我核对下情况再反馈。不说不做，…
新领导上任头一把火
新官上任三把火，可这三把火往哪烧，你得先看清风向。我见过南山一个兄弟，新领导一来他就抢着表现，开会第一个发言，张嘴还是旧一套，领导眼皮都没抬一下。 后来他学聪明了，先不动声色摸门道：这个领导是看重效率，还是讲究流程？是喜…
同事丢一句你帮我看看
职场里那种帮忙，最怕你花三天做完，对方来一句，我就随便问问。我原来就吃过这亏。罗湖的老同事说，你帮我看看这个方案行不行。我熬了两个晚上交上去，他讲，哦，我先存着。 后来我懂了，帮之前得先问清楚：你是想听听意见探探路，还是…
跨部门只在微信丢需求
做财务这行最怕一句话，这个数你们先出个数吧。我在龙华给人做代账那阵，对面的同事丢来一条微信，说要个什么表。我熬夜算完发过去，第二天他又讲，不是这个意思，我要的是另一份。 我气归气，后来改了规矩。凡是要数、要表、要对接口径…
晨会那句下周再说
我以前有个朋友在福田一家公司上班，最怕的不是开会，是开会说完了就完了。领导拍板讲，这个事下周再说，散会。底下谁也没敢多问，等到下周真要落地，才发现当初说的究竟是哪个周、要做成什么样，全成了谜。 后来他学乖了。凡是会上定下…
你没只干看反手在伞架写上按号放又备
我们公司门口立着把折叠伞架，雨天来办事或者下班的人，顺手把伞往里一插。可这伞架总乱，有人图省事不按号放，也有人来早了先借走一把，还没等还，后天又有人抽走下一把，没两个雨天的工夫，伞就少了好几把，门口横七竖八歪着一地没人认…