你想换工位又相不中靠窗那档风水光鲜
公司上个月重新调工位，人人都盯着那几档靠窗、朝南的好位置，说是采光好、也好照应。我那阵子也有点心思，可等我真去看了一圈，反倒改了主意。 角落里那个位置一直空着，紧挨着新来的实习生。他一进门人生地不熟，连打印机在哪都不知道…
职场生存
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老同事离职时交接得潦草你没抱怨只花两天
去年罗湖那边有个老同事调走，走得急，手上的活交接得稀稀拉拉。留下一堆没归档的文件夹，还有几个客户跟进到一半就断了线，谁接谁头疼。换成别人，可能先喊一阵子冤再说。 我没急着往外推，先把那堆东西挪到自己桌上，一样一样过。文件…
晨会上老板抛了个没人接话
我在南山一家公司待了不少年，最怵的就是晨会，尤其怕老板冷不丁抛个没人愿意接的问题。有一回又撞上了，他拿着报表问上季度那笔成本怎么比预估高了这么多，一屋子人齐刷刷低头看手机装忙。 那会儿我心里其实也打鼓，可转念一想，这么干…
你管采购供应商塞来张购物卡你没当
我在这边管采购，一年到头经手的钱不少。上个月有个供应商，私下塞我一张购物卡，面额还不小，话里话外就是让我以后多关照他家的货。 我没当场给他难看，卡先收下了，人也客客气气送走了。可我心里有数，这东西不能这么就接了。 隔天我…
年终大会发言，只把踩过的坑说透
每年年终大会，大家都抢着表功，把自己那摊成绩说得天花乱坠。今年轮到我说，我寻思半天，不打算讲成绩，那些套路谁都听腻了。 我就把今年踩过的三处实打实的坑，原原本本讲了出来。一处是报价算漏了税率，一处是合同里埋了句含糊话，一…
你带新人改方案从不整段重写只挑出
我带了几年新人，有回碰上个做方案的小伙子，功底不差，可交上来的东西总差那么点火候。换别人可能唰唰给他重写一遍，图个省事，我没这么干。 我把方案摊开，只圈出三处关键的地方，一处数据对不上，一处逻辑有点绕，一处落了关键步骤，…
裁员风声一起人人自危你不跟着抱团打探只默
前阵子公司有裁员的风声传出来，整栋楼都绷紧了。茶水间里扎堆的议论没断过，谁谁要被优化、哪条线要砍，传得有鼻子有眼。我没去凑这个热闹，只当没听见。 我手里正压着一笔拖了快俩月的应收款，对方公司推三阻四。那阵子别的心思我不操…
空降组里来了个比你资历更老
龙岗那边组里前阵子空降来一位老兄，年纪比我大，手底下的功夫也扎实。组里人私底下都嘀咕，说这下你有得争了。我听完没往心里去，反倒松了口气。 大家慌的是怕他来抢我这摊子，可我看得明白，他这种资历的人，要的不是你那点虚名，是块…
升职头回当小主管你不动任何人不空喊口号只
我在宝安这家公司从职员熬到小主管，头一回带组，心里其实打鼓。都说新官上任三把火，可我既没开会立规矩，也没逮着谁敲打，掂量来掂量去，觉得最要紧的是先让人服气。 组里最敏感的就是钱。以前当组员时我就留心，谁报销多报个三块五块…
部门来了个浑身是刺的新人谁都躲着你偏接手
宝安那边新来了个新人，浑身是刺，说话冲，看谁都不顺眼，组里人都不爱搭理他。领导点名让我带，我心里也嘀咕，这活儿不轻松。 头一回我就发现，他那不是蔫坏的刺，是憋着一肚子不服，认死理。我就没动他，先把手头一件最琐碎的杂事丢给…