你的方案老被主管改个名就署上他
宝安有个做策划的老哥亚明，写好方案先在组里汇报，主管老魏总是嗯嗯点头，转头却把方案改了名、微调两笔，就署成自己的，拿去给上面邀功。亚明起初还劝自己，都是一伙的，功不功的没啥。可连着几回，他的心血都成了别人的，上头还只认老…
职场生存
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公司调你跨部门借调
福田有个做财务的姑娘小婧，公司把她借调到隔壁市场部盯一阵项目。可那边是铁打的营盘，把她当外人，资料卡着不给，活儿尽是边角料，她坐那儿一上午，连个能插手的都没有。小婧心里发慌，觉得自己就是来混日子的。 小婧跟我念叨，说这借…
你干活比老油条强功夫却老让他占先
南山有个做设计的兄弟阿凯，本事不小，可部门里有个老油条老关，专在他前头把好活揽走，做好了往自己脸上贴。阿凯辛辛苦苦熬出来的图，最后功劳都算到老关头上了。头一回他没吭声，想着磨合磨合，可一而再再而三，他越干越憋屈，觉得自己…
原来的活没人接
南山有个做行政的老哥亚东，升了一级当组长，可高兴劲儿没撑过两天就犯了愁。他那摊原来自己干的杂活，上头一直没说谁接，底下新人又还没上手。于是别人升了职是轻装上阵，他倒好，新组长的事还没摸热，老一摊活他又得两头顾，白天忙得脚…
怎么把这一年干的活讲漂亮又不让人觉得吹牛
罗湖有个做业务的姑娘小梅，干活是一把好手，就是年年年终总结都写不出来。别人洋洋洒洒写满两页，她憋来憋去就几行字，觉得事都干了，写那玩意儿有啥用。结果评优的时候，她辛辛苦苦跑了一年的单，愣是没拼过一个会写PPT的同事，把她…
领导突然对你格外热情
龙岗有个做运营的小哥阿涛，最近被领导当成了香饽饽，开会让他汇报，出差带着他，还当众夸他是骨干，能扛事。同事都羡慕他走了运。阿涛一开始也飘飘然的，走路都觉得带风。可他冷静下来一琢磨，总觉得哪不对劲，从前领导对他是不冷不热的…
领导要你同时跟两个互相不对付的项目
宝安有位做工程的经理阿峰，上头两个领导素来不对付，偏还各管着一摊事。有回上级把两个针尖对麦芒的项目都压到他头上，哪个都不能误。阿峰夹在中间，白天去这头开会，晚上又得去那头汇报，稍一偏颇，不是这边说他手伸太长，就是那边嫌他…
你刚进新公司听不懂大家嘴里的黑话，怎么接
福田有个做运营的姑娘小芬，跳槽到新公司头一个星期，整个人都傻眼了。同事们开会嘴里全是黑话，起个量、冲个转化、端到端、拉齐一下，她听得一头雾水，又不好意思老打断别人问。有回领导点了她名问她怎么看，她憋了半天只挤出句我还在熟…
你被安排给一个看不上你的老专家打下手
南山有个做研发的兄弟小彭，有回被领导塞给一个返聘回来的老专家当副手。老专家干了一辈子技术，眼高于顶，头回见他，开口就是一句，你学过这些吗，没学过就别在我跟前晃。小彭当场臊得脸通红，可活儿还是得干，一进办公室，人家连正眼都…
你天天第一个到却是最晚下班那个
南山有个做数据分析的小关，天天第一个到公司，又是最后一个走的。可奇怪的是，他在办公室的存在感特别低，领导布置任务很少想到他，重要项目也总绕着他走。小关挺寒心，我明明最勤快，怎么反倒坐了冷板凳。 其实不难猜，他的勤快都花在…