你空降当团队负责人
我以前有个朋友，空降到宝安一家公司带团队，底下一水儿的老资历，工龄都比他长，起初没一个人真把他放眼里。他没端着领导架子发号施令，反倒天天蹲在工位边上，先问大家之前哪摊事最折腾人，把几个卡了半年的死结记下来，自己连夜啃，隔…
职场生存
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找出实质能推进的那一步
我以前有个朋友在龙华，能力在同批里数得上，职称却卡在一个级别好几年上不去，他迷茫过，也怀疑过是不是哪次没表现好。 他没死磕这一个名额，先找考上去的人打听，才知道他们这行升职除了能力，还有内部那一套规矩，谁做了什么项目、带…
你被安排了个没有明确KPI的新岗位
我以前有个朋友在宝安，被调去一个没明确考核的新岗位，说是边干边看，他心里直打鼓，不知道怎么才算干好，怕白忙一场。 他没等着上面给标准，自己先定了几件看得见摸得着的事，比如这季度要跑通哪条流程、攒下多少客户反馈，每月还主动…
你向上汇报总被“知道了”三个字打发
我以前有个朋友在南山，辛辛苦苦写汇报，领导听完就是一句知道了，没肯定没点评，他心里没底，觉得活儿倒像白干了一场。 他后来换了法子，汇报不再是空对空讲进度，而是把最要紧的结论摆在最前头，接着给出取舍的建议，再问一句您看这个…
你无意间成了两个部门之间的传话筒，怎么回
我以前有个朋友在罗湖，成了两个部门之间的联系人，本意是协调，结果两头谁有怨气都找他撒，让他传话，他传回来两边都不满意，最后里外不是人，连自己部门的领导都觉得他立场有问题。 他后来学精了，能见面谈的不发文字，能把人拉到一桌…
你总在关键时刻被领导借调去别的部门救急
我以前有个朋友在福田，公司常把他借去别的部门救急，一走就是大半个月，自己份内的活儿落下一截，别人还嫌他掺和。他心里也拿不准，这到底是领导看好他，还是拿他当听使唤的廉价劳力。 他没傻等，每次借调都主动把新部门的活记在本子上…
你请长假回来后，怎么接
我以前有个朋友在龙岗跑项目，休了半个月年假回来，发现之前定好的方案全被推翻重来，会议记录上他的名字都不在，好像这摊事跟他没什么关系了。他心里窝火，但也没一上来就拍桌子质问。 他先花几天把新方案摸透，搞清楚是谁主导推翻的、…
新人比你高薪还比你快活
我以前有个朋友在福田，干满了三年，结果来了个新人，工资压他一头，活还比他轻省，他心里那叫一个堵，一度想撂挑子。可他要是赌气，涨工资未必轮到自己，倒是先把局面弄僵。 于是他压住火，回头复盘自己：这几年就在原地打转，公司给你…
总一个人扛活从不懂带人
我以前有个朋友在罗湖做中层，干活麻利，可手下的人一个个都留不住。他从来都是自己卷，同事来问也是放着我来，结果团队越来越瘦，他越来越累，眼看就要撑不住。 后来师傅点他一句：你是把下属当成对手在防，还是当成自己人来带？他才换…
领导让你做个明显背锅的决定
我以前有个朋友在龙华，领导授意他做个看着就不太通的决定，还让他你看着办。他要真自己扛下来，出了事全推他身上；可要当场顶回去，又拂了领导面子，两头都难。 他是这么办的：当场应下来好，我去办，但回头把请示、会议记录、关键沟通…