你跟着的直属领导要调走了，怎么处才不踩雷
龙华一个做行政的兄弟，跟了三年的直属领导要调走了，上面只说新领导还在空降的路上。这段谁都不摸底的当口，组里人心惶惶，有人急着表忠心，有人死守着旧领导不放，他一时不知往哪边站。 领导更替的空窗期，是职场里最考验站位的雷区。…
职场生存
共 4949 篇
同事顺口把你的创意讲成了他的功劳，怎么回
宝安一个做设计的姑娘，脑子里蹦出个好点子，跟同组的同事提了一嘴，本想着大家伙碰碰思路。结果第二天开会，那同事把点子原封不动端了出来，说是自己的想法，还说得头头是道。她当场愣住了。 创意被人拿走，最气的是话都到嘴边了又得咽…
转头却跟别人跑得更近，怎么咽
福田一个做技术的兄弟，一手带出来的徒弟，技术活全是靠他一点点喂出来的。结果没过两年，徒弟跟别的领导走得那叫一个近，逢人就夸别人，把他这个师傅晾在一边。他心里不是滋味。 你一手带出来的人跟你疏远，最扎心的不是他翅膀硬了，是…
你加班加得最晚
南山一个做运营的姑娘，天天加班到末班车，方案改了又改，可评功劳的时候，领导记住的却是那个准点下班的同事。她心里憋屈得慌，觉得自己白熬了那么多夜。 努力不被看见，不是你没干活，是你的活儿还没长在领导眼皮底下。你闷头在角落里…
领导在群里表扬你却不点你的名，怎么接
罗湖一个做项目的兄弟，有天领导在部门群里发了一大段话，把上一单的漂亮结果夸了个遍，话里话外都是他干的活，可从头到尾没带一个名字。他盯着手机看了半天，摸不准该不该应声。 领导当众表扬却不点名，多半不是忘了你，是给你递了一根…
同事总在群里@你让你接手他的烂尾活
宝安一个做客服的兄弟，同事的活一栽跟头就爱在群里@他，说他经验足，把烂尾接过去。当着全组的面，他应也不是不应也不是，答应了大伙看着他好说话就总找他，不答应又显得斤斤计较。 这种当众@你接活的招，多少带着点逼你就范的意思。…
你能力在线却总被卡在层层审批流程里干着急
福田一个做运营的姑娘，手上一个方案提上去，层层审批，一卡就是大半个月，机灵劲儿全耗在等流程上了。她急得直跺脚，可按规定又不能越级，一时没了辙。 大公司里，真正卡你的往往不是能力，是那一层一层的流程。你要是硬闯，越了权，领…
领导让你周末陪他应酬谈事
龙岗一个做销售的兄弟，领导每周五下班都爱喊他周末陪着应酬，说是见客户谈事。一回两回他去了，去多了他媳妇有意见，他自己也累得慌，可又不敢不去，怕扫了领导的兴。 领导爱带你应酬，说明你在他眼里是可谈事、能撑场的人，这是好事。…
你要把老东家的人脉带到新公司
宝安一个做商务的兄弟，跳槽去了家新公司，手上有老东家一票客户资源。他上任没多久，新老板就暗示他，把老客户拉过来几个撑撑场面。他犯了难，拉吧怕落个挖墙脚的名声，不拉又显得没本事。 跳槽后带人脉，这是你吃饭的家伙，但怎么带很…
汇报时你的名字被人从功劳簿上划掉了
南山一个做设计的姑娘，项目从头跟到尾，方案是她熬夜改出来的。结果团队汇报那天，她发现自己那份成果，名字被同事悄悄换成了别人的，功劳簿上愣是没她的份。 功劳被人顶了，最气的是她半句话憋在肚子里。你要是当场发作，显得小气又正…