领导说“你看着办”
我之前有个同事，领导让他处理一个客户的投诉，说了句“你看着办吧”。他以为是全权授权，结果处理方式客户不满意，领导反过来问他“你怎么能这么处理”。他愣住了，不是说让我看着办吗。 领导说“你看着办”，是职场里最危险的五个字之…
职场生存
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汇报工作被领导打断，不代表你说得差
我表弟之前每次给领导汇报工作，说到一半就被打断。他特别沮丧，觉得自己是不是说得不行。后来一个前辈点醒了他：领导打断你，不是因为你差，是因为你没说到他想听的。 领导的时间很碎片化，他听你汇报的时候，脑子里在想的是"结论是什…
离职后前领导找你帮忙，帮不帮看这一步
我认识一个做市场的朋友，从上一家公司离职两个月后，前领导发消息说有个客户只有他熟，让他帮忙对接一下。他碍于情面帮了，结果前领导又陆续找他帮忙处理各种事，搞得他比上班还忙。 离职以后前领导找你帮忙，帮不帮这件事没有标准答案…
新来的同事要不要热情带？看你位置
我之前在一家公司待了两年，部门来了个新人，领导安排我带他。一开始我挺热情的，什么都教。结果三个月后他上手了，领导开始在会上拿他的产出跟我的比，暗示我"该有危机感了"。 带新人这件事，不是你不该帮，而是你得看清楚自己的位置…
领导给你画饼，聪明人这么"吃"
我表弟在一家互联网公司做运营，领导每次开完一对一就跟他说："明年这个业务做起来了，你就是负责人。"他信了两年，结果业务方向调了三次，负责人换了两轮，他还是个专员。 领导画饼这件事，每个职场人都会遇到。问题不是饼真假，而是…
被同事孤立了，先别急着反思自己
我之前认识一个做设计的姑娘，换了新公司以后发现同事们中午吃饭从来不叫她，群里聊天也没人主动@她。她第一反应是"是不是我哪里做得不好"，开始各种反思、讨好，反而更累。 被孤立这件事，先别急着内耗。原因可能比你以为的简单得多…
领导说"再考虑考虑"，你别真回去等消息
我之前有个同事，提了个方案给领导，领导听完说"想法不错，我再考虑考虑"。他特别高兴，觉得有戏，回去等了三天没消息，又不好意思追问，最后这事就没下文了。 在职场里，领导说"再考虑考虑"，大部分时候不是真的在考虑，而是一种委…
领导总让你帮他处理私事，说明你危险了
我之前有个同事，领导经常让他帮忙接孩子、取快递、甚至帮忙装修监工。他一开始觉得这是“自己人”的表现，挺高兴。后来发现，别的同事都不被安排这些活，而且领导对他的业绩越来越不在意。 领导让你处理私事，有两种情况。一种是偶尔的…
辞职后领导要你交接一个月，你该怎么办
我表弟之前从一家公司离职，提了辞职以后领导说：“你先别走，把交接做完，至少一个月。”他不好意思拒绝，就多待了四周。结果那四周，什么交接都没做，天天被安排干原来的活。 辞职以后的交接期，是个特别容易被坑的阶段。你心态已经走…
领导在群里@你但没说啥事，别傻等
我认识一个做运营的朋友，有次领导在工作群里突然@了她一下，什么都没说。她盯着手机看了十分钟，不知道该回什么，最后回了个问号。结果领导说：“没事，就是想确认你在。” 后来她才知道，领导@她是因为刚才私聊安排的事，想让她在群…