你会的东西总被人以请教为名学走
南山有个做设计的姑娘，同事隔三差五来"请教"，今天问配色，明天问排版，她心直口快都教了。结果到年底评项目，人家把那套东西做成了自己的代表作，领导连她名字都没提。她这才后知后觉，自己那点看家本事全让人学走了。 被人学走本事…
职场生存
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你被领导长期拿来当"会议反面教材"
罗湖有个做项目的兄弟跟我说，每次开周会，领导总爱拿他上次那个小失误举例，"你看小张那回就差点出大事"。一次两次能忍，回回都点他名，他心里就不是滋味了，感觉自己在领导眼里成了"反面教材"的代名词。 被反复当反面教材，先别急…
你在公司多年突然遭遇"优化谈话"，怎么争
我以前有个同事，在福田一家公司干了八年，那天下午被叫进办公室，对面坐着人事和直属领导，开场第一句就是"公司业务调整"。他当时脑子一懵，一句"我这几年功劳你又不是不知道"差点冲口而出，好在憋住了。 遭遇这种谈话，第一件事不…
你被安排到不擅长的岗位
我有个做财务的朋友，被公司临时调去做销售支持，半路出家，第一天连客户的电话都不敢接，慌得不行。他问我怎么顶住。我跟他讲，临阵换岗是常有的事，慌是正常的，但慌完你得知道自己牌面上有什么。 边干边学，先稳心再稳活。第一，别慌…
你在职场太低调连升职都轮不到
宝安有个程序员，技术好得很，可每次竞聘都轮不到他，因为老板压根不知道这号人。他信奉"是金子总会发光"，可老板太忙，金子不自己跳出来，就被埋一辈子。 适当露头，不是让你吹牛，是教你把自己推到该被看见的位置。第一，敢接话。会…
你每天忙成陀螺却原地踏步
南山一个做运营的小伙子，天天加班到十点，可领导一说你贡献了什么，他张口结舌。他还挺委屈，觉得自己可拼了。我说，你那不是拼，是把自己忙成了流水线的重复工——忙，不等于有成效。 想从瞎忙转出来，就砍三刀。第一，砍掉低价值的活…
你做了很多却总被上司截胡功劳
龙华的阿凯做方案一把好手，可每次汇报，老板夸的都是他直属领导，功劳全被截了。他心里憋屈，又不敢撕破脸。我跟他说，功劳被截，多半是你把活交给别人去"递"，自己躲在后面。 想亮成绩，别明着争，要巧着露。第一，把关键节点做成可…
你被同事当"情绪发泄桶"
罗湖有个姑娘跟我说，办公室里有个大姐，天天逮着她倒苦水，不是嫌老公懒就是骂领导偏心。她每次听完都跟着心烦，一天啥也没干，光消化别人那点情绪了。 被当成情绪垃圾桶，最怕的就是你太"好说话"。你要做的第一件事是立边界：对方一…
你总在一个岗位熬不出头
我以前有个朋友，在福田一家公司做行政做了五年，工资纹丝不动，每天就那些活。他纠结要不要跳，又怕出去混不到现在的安稳。我问他一句：你这两年，身上多了什么别人抢不走的本事？他想了半天，答不上来。 判断深耕还是跳槽，别看干了几…
你遇到职场瓶颈期提不起劲，怎么回
福田一个做了五年技术的兄弟，最近特别像"躺平"前奏。活还是那些活，可他就是提不起劲，早上不想起，干活磨蹭，下班只想刷手机，自己也意识到该振作，可怎么都使不上力，越想越慌。 职场瓶颈期，是几乎每个人都会撞上的墙。提不起劲不…